一、课程基本信息
课程名称:劳动教育
课程代码:0103002
学时:16学时
授课时间:第一学期
授课对象:大一学生
课程类型:公共必修课
二、课程目标设计
(一)基本原则
1. 目标导向。促进学生学习必要的劳动知识和技能,帮助学生树立正确的劳动观念,培养学生吃苦耐劳的精神,促进学生形成健全的人格和良好的思想道德品质。
2. 实际体验。通过让学生直接参与劳动过程,体验劳动感受,掌握劳动技能,养成良好的劳动习惯,提高动手能力,增强自我教育、自我管理、自我服务能力。
3. 全面发展。充分发挥劳动育人功能,以劳树德、以劳增智、以劳强体、以劳创新,拓展学生综合素质,促进学生德智体美劳全面发展。
(二)总体目标
1. 能力目标
掌握基本的劳动技能和相互协作技能
2. 知识目标
了解劳动的含义与目的,掌握必要的劳动技能与能力,学会劳动的基本道德和法律法规。
3. 素质目标
让学生接受锻炼,磨炼意志,培养学生正确的劳动价值观和良好的劳动品质。
三、课程进程表
序号 | 子模块内容 | 学时 |
1 | 劳动本源与劳动分工- | 2 |
2 | 弘扬劳动精神 传承匠心力量 | 2 |
3 | 劳动法律与劳动权益 | 2 |
4 | 家庭、学校劳动实践 | 2 |
5 | 社会劳动实践 | 2 |
6 | 职场劳动实践 | 2 |
7 | 恪守职业道德 弘扬职业精神 | 2 |
8 | 提升职业素质 培养学习习惯 | 2 |
合计 | 16 | |
四、考核方案
总成绩 100% |
平时成绩 40% | 考勤(10%) | 随机点名 |
课堂表现(20%) | 班级上课情况,回答问题情况等 | ||
作业(10%) | 随堂作业 | ||
期末考试(60%) | 试卷 | ||
五、教材选用
《劳动教育》 高等教育出版社 主编 徐国庆