为深化产教融合、推进岗课赛证深度融合，精准对接康养行业市场需求，优化人才培养体系，拓宽学生实习就业渠道，提升老年保健与管理专业办学质量，5月27日，我校护理系教师团队赴包头市，走访伍心孝荣智慧康养机构、青山区养护院两家优质康养企业，开展访企拓岗专项调研交流。

走访期间，教师团队深入企业一线，实地考察智慧养老服务系统、康养配套设施、日常照护场景及学生实习住宿环境，详细了解企业运营模式、岗位设置、招录标准及行业发展趋势，重点调研一线岗位对康养人才专业技能、职业素养、实践能力的核心要求，精准把握行业用人需求，为学校优化课程体系、迭代培养方案、贴合岗位实操需求提供了坚实依据。

校企双方围绕人才培养、实习实训及长效合作开展专题座谈，重点对接24级老年保健与管理专业学生后续实习工作。双方就岗位分配、轮岗管理、考核标准、岗前培训、安全管理等关键细则深入沟通，结合企业实操需求优化实习培养方案，切实保障学生在实习中夯实专业基础、锤炼实操技能，实现学以致用、以练促长。

此外，双方针对我校“1.5+1.5”特色人才培养模式落地实施开展专项磋商，确立“校内筑基、企业赋能”的育人路径。通过校内夯实通识与专业基础、锤炼核心技能，企业依托真实岗位场景开展项目化教学和专项实训，打通教学与就业壁垒，有效解决人才培养与行业需求脱节问题。

走访深化了校企双向联动，双方在联合育人、人才输送、课程共建、资源共享、长期合作等方面达成共识。企业方充分认可我校育人质量与学生综合素质，期待吸纳更多优秀学子投身本地康养事业。

    下一步，我校将持续深耕区域康养赛道，常态化开展访企拓岗工作，完善校企协同育人机制，动态优化人才培养方案，持续提升办学质量与学生就业竞争力，为区域康养产业高质量发展输送更多高素质、复合型高技能人才。